Profil

Josef Seiwald

Interessante Gelegenheiten ergreifen

Menschen bei ihren Themen begleiten

Menschen behilflich sein, die vor ihnen liegenden Möglichkeiten zu erkennen

Organisationen hilfreich irritieren

Prozesse strukturieren

Zielorientierte Gespräche führen

Für Überraschung sorgen

Nutzlose Gespräche führen

Gespräche über Theorien führen

Eine genauere Beschreibung finden sie auf der Seite Download.